Le travailleur va en permanence comparer les différentes
conditions de son emploi avec celles d'autres individus.
Cette comparaison peut aboutir au constat
d'une différence de traitement.
travail
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La théorie de l'équité
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La motivation au travail
Un commercial estime qu'il a 50%
de chances de décrocher 10%
de contrats supplémentaires
s'il fait 1 heure de porte à porte en plus
de son travail quotidien.
